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9月13日，77779193永利官网英材计划培养项目——青年干部管理能力提升班正式拉开帷幕。英材计划培养项目旨在塑造一支素质卓越、效率非凡的管理团队，以项目之力，引领青年干部自我修炼，快速成长，全面提升青年干部综合素养。

此次青年干部管理能力提升班汇聚了来自公司各个部门的管理者、技术精英与业务骨干，大家将通过4次课程学习与实践，深入了解管理的本质，为公司未来长远高质量发展打下坚实基础。

开班仪式

本次开班仪式邀请董事长折生阳、党支部书记孙纪洲、副总经理豆永青出席，与提升班40余名学员齐聚一堂，共同见证重要时刻。

1、领导致辞

折总在开班仪式上发表讲话，分享了公司的发展历程，勉励学员们在未来的学习和实践中，要善于总结经验，勇于挑战传统管理思维，成为公司未来的领军人物。折总强调，人才是公司最宝贵的财富，每一位青年干部都是公司未来发展的中坚力量，而管理能力则是青年干部走向成功的关键。折总一直关心和支持青年干部的培养与成长，希望通过此次系统培训，每位学员都能从技术专家转型为战略型管理者，承担起推动公司蓬勃发展发展的重任。

2、授旗仪式

孙书记将提升班旗帜授予学员代表，旗帜象征着责任与使命，也代表着青年干部的勇气与担当。随旗帜的挥动，全场掌声雷鸣，这不仅是对开班的庆祝，更是对青年干部们即将踏上新征程的鼓励和支持。

3、学员代表发言

学员代表结合自身工作经历，分享了对管理的认知和理解，自己将以饱满的热情和认真的态度投入到培训中，找寻差距、持续学习与提升。

开班第一课：《从技术到管理——管理认知与技能提升》

开班第一课，老师围绕企业经营、角色认知、科学用人、团队管理等内容，帮助学员系统地构建管理认知，掌握技术向管理转型的关键技能。通过将抽象的管理理论融入到具体的工作场景中，帮助学员更加深入地理解管理的复杂性和挑战性。

展望未来

本次青年干部管理能力提升班的课程内容涵盖管理能力与思维、问题分析与解决、专业技术提升、精益生产管理等多个模块。通过设置课后作业、优秀表彰等环节，促进学员通过理论与实践的结合，逐步掌握管理的核心能力。

我们期待，在接下来的培训中，每位青年干部都能展现出强烈的学习动力和成长潜力，为公司注入新的活力和动力。